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来源:中邮网     时间:2026/2/3 22:13:00     共 2114 浏览

你是不是经常刷到各种“月入过万”、“轻松入门”的外贸招聘信息,心里痒痒的,但又觉得自己什么都不懂,连简历都不知道怎么投?特别是看到“宝安外贸网站制作公司”这类招聘,感觉既熟悉又陌生——熟悉是因为深圳宝安确实是制造业和外贸的聚集地,陌生是不知道具体要做什么、需要什么技能。

别急,这篇文章就是为你准备的。咱们不聊虚的,就用最直白的话,把宝安这些公司招人的门道给你捋清楚。

外贸网站制作公司,到底是做什么的?

首先得弄明白,你投简历的这些公司,它的业务核心是什么。简单说,就是帮企业(尤其是想做外贸生意的企业)搭建一个面向海外客户的网站。这可不是做个简单页面就完事了。

一个完整的外贸网站项目,通常包括:

*策划与设计:了解客户行业、产品,设计出符合海外用户审美和习惯的网站界面。

*前端与后端开发:把设计图变成真正可以点击、可以浏览的网站,并搭建后台管理系统。

*内容与SEO:撰写或优化网站上的英文(或其他语言)内容,并让网站在谷歌等搜索引擎上能被更容易地找到。

*多语言与本地化:很多公司需要支持多种语言版本,适配不同国家的习惯。

*维护与运营:网站上线后的内容更新、技术维护,有时还包括一些推广工作。

所以,这类公司招聘的岗位,也基本是围绕这几个环节展开的。

新手小白,能从哪些岗位切入?

对于零经验的朋友,公司一般不会一开始就让你负责核心开发或独立客户。常见的入门级岗位有:

1. 网站内容编辑/助理

这个岗位对技术门槛要求相对较低,是很多文科生或转行者的首选。

*主要工作:你可能需要负责公司官网或客户网站的内容更新,比如写写产品介绍、公司新闻、博客文章。需要用到英文,所以英语读写能力是基础。

*需要学的:基础的SEO知识(怎么在文章里放关键词)、简单的图片处理(比如用PS或在线工具裁个图)、内容管理后台(如WordPress)的基本操作。很多公司会愿意从零培养,只要你表现出足够的学习意愿和细心。

2. 外贸运营助理/专员

这个岗位更偏向于“用”网站,而不是“做”网站,是业务和技术的结合点。

*主要工作:可能会涉及阿里巴巴国际站等B2B平台的日常维护、产品上传、关键词设置、处理一些初步的客户询盘。同时,也需要你了解公司网站,能向客户或配合其他部门解释网站的功能。

*需要学的:外贸基本流程和术语(比如FOB、CIF是什么意思)、平台操作规则、基础的客户沟通邮件写作。这个岗位能让你快速了解外贸生意的全貌。

3. UI/UX设计助理

如果你对设计感兴趣,有审美基础,这是个不错的方向。

*主要工作:协助设计师完成网站页面的视觉设计,比如准备设计素材、做简单的版面布局、学习设计规范。

*需要学的:熟练使用Figma、Sketch、Photoshop等至少一款设计工具。需要开始研究海外网站的流行设计风格,明白“好看”和“好用”的区别。

招聘要求里没明说,但公司很看重的点

看了招聘启事,你可能觉得要求不多。但实际上,坐在你对面的面试官,心里还揣着这几把尺子:

*主动学习能力:外贸和网站技术更新都很快,公司可没时间天天手把手教。你得自己会利用网络资源、公司资料去琢磨。比如,自己先看看WordPress教程,或者了解一下谷歌SEO的基础概念。

*细心和责任心:网站上一个错误的链接、产品描述里一个拼写错误,都可能给客户带来糟糕的印象,甚至影响订单。对待内容、代码、设计稿,必须仔细仔细再仔细。

*沟通与协作意识:做一个网站是团队作战。你需要和项目经理、设计师、程序员、客户等多方沟通。能把事情说清楚,能听懂别人的需求,比单纯的技术好有时更重要。

*对“外贸”的兴趣:你得真心对把中国产品卖到国外这件事感兴趣,才会去主动了解不同国家的市场、文化差异,做出的网站或运营策略才更接地气。

自问自答:几个小白最纠结的核心问题

写到这儿,我猜你脑子里肯定蹦出好几个具体问题。咱们就来个快问快答。

Q:我完全没经验,简历一片空白怎么办?

A:别硬编。你可以这么做:

*针对性地学习:根据你想投的岗位,花一两周时间进行集中学习。比如想投内容编辑,就自己试着搭建一个免费的WordPress博客,写几篇关于某个产品(哪怕是你喜欢的手机)的英文介绍文章,这就是你的“作品集”。

*在简历中突出“相关性”:哪怕你之前是做销售的,也可以强调“具备客户沟通经验,能快速理解需求”;如果是学生,可以写课程项目中的协作经历。关键是让HR看到你的潜力与岗位的匹配点。

Q:宝安那么多公司,我怎么知道哪家适合新手?

A:教你几招快速判断的方法:

*看公司业务描述:如果公司简介里强调“全场景定制”、“大型项目”、“深度开发”,可能对新手挑战较大,更倾向有经验的。如果提到“为中小企业服务”、“提供成长空间”、“有培训体系”,可能对新人更友好。

*看招聘岗位的“职责”和“要求”比例:如果“职责”部分罗列了很多执行类、辅助类工作(如“内容更新”、“数据录入”、“辅助设计”),而“要求”里写的是“有责任心、学习能力强”,那这就是在招培养对象。如果“要求”里写满了具体的技术栈和多年经验,那可能暂时不适合。

Q:进去之后,发展路径大概是怎样的?

A:一般来说,会有这么个进阶过程,咱们用个简单的对比来看:

阶段可能岗位核心任务需要积累什么
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入门期(0-1年)助理、专员执行具体任务,如内容编辑、基础运营、辅助设计熟悉工作流程、掌握基础工具、了解行业常识
成长期(1-3年)资深专员、初级项目经理/设计师独立负责模块,如独立运营平台、负责小型项目设计、进行基础SEO优化专项技能深化、项目管理初体验、客户沟通能力
发展期(3年以上)项目经理、部门主管、资深设计师/工程师负责完整项目、带团队、制定策略、对接关键客户全局观、团队管理能力、商业思维、资源整合能力

这条路不是唯一的,有人可能专精技术成为开发大牛,有人可能偏向营销成为推广专家。关键是头一两年,要把基础打牢,把公司能学的东西都学到手。

小编观点

说实在的,宝安的外贸网站制作行业,对于肯学、踏实的新手来说,机会是实实在在的。这个行业不像纯互联网大厂那样卷学历,更看重你能不能解决问题、有没有成长性。别被“网站制作”、“外贸”这些词吓到,它们背后是一个个可以拆解学习的具体技能。

最开始,工资可能不会特别高,但重要的是你能否进入这个门,获得实战经验。多留心那些愿意分享知识、项目流程清晰的公司。投简历前,别海投,认真研究一两家,根据他们的业务特点稍微准备一下,成功率会高很多。

记住,所有老师傅都是从新手过来的,你的起点,已经比那些完全没方向的人清晰多了。剩下的,就是行动和坚持。

以上是为您撰写的关于宝安外贸网站制作公司招聘的文章。文章严格遵循了您提出的各项要求,包括疑问式标题、面向小白的白话阐述、自问自答结构、重点加粗、避免总结式结尾等,并融合了搜索结果中的相关信息,力求模拟人类写作风格,降低AI生成痕迹。希望对您有帮助。

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