你是不是经常刷到“新手如何快速涨粉”、“零基础月入过万”这类内容,心里痒痒的,也想找份有前景的技能工作?看着沿海城市搞电商、做外贸的风生水起,是不是觉得在贵州有点使不上劲?别急,今天咱们就来聊聊一个在贵州可能被低估了的机会——外贸网站建设。我知道,一听到“建站”、“外贸”,你可能头都大了,觉得这玩意儿是不是得懂编程、英语好、还得有经验?哎,先别急着划走,这篇文章就是写给完全不懂的你看看的。咱们不聊虚的,就说说在贵州,如果你是个新手小白,想进入外贸网站建设这行,公司到底会招什么样的人?你又该怎么准备?
一、先泼盆冷水:贵州的外贸建站公司,都在招什么人?
实话实说,如果你以为贵州的外贸公司都在招那种能写复杂代码、搞定服务器架构的技术大牛,那可能……想多了。当然,这样的高端人才哪里都缺,但在贵州本土市场,尤其是服务本地中小企业出海的公司,招聘需求其实更“接地气”。
我特意去翻了翻近期的招聘信息,也和几个圈内朋友聊了聊,发现需求主要集中在这么几类:
*网站搭建/运维专员:这是最常见的岗位。核心要求不是让你从零写代码,而是熟练使用一款或多款主流的建站工具或CMS(内容管理系统)。比如WordPress、Shopify,或者国内的某些SaaS建站平台。你的工作是把产品图片、文案“组装”成一个能看的网站,并负责日常更新和维护。
*网站内容/素材专员:外贸网站,内容为王。这个岗位需要你懂一点英文,但更重要的是有文案感和审美。你需要配合整理产品资料,将中文描述转化为符合海外客户阅读习惯的英文文案(现在很多AI工具可以辅助,但需要你校对和优化),还要会处理图片、也许做个简单的海报。
*SEO/网络推广助理:网站建好了,得让人找到。这个岗位开始涉及一些技术营销知识,但新手入门通常从基础做起,比如关键词收集、内容发布、基础的外链建设,或者运营公司的社交媒体账号(比如领英)。
*客户成功/售后支持:这个岗位对技术硬要求不高,但需要沟通能力强,有耐心。主要解答客户关于网站后台操作的基础问题,收集反馈,相当于桥梁。
发现没?大多数起步岗位,并不要求你是计算机科班出身。公司更看重的是你的学习能力、责任心,以及是否“好用”——能不能快速学会工具,解决实际问题。
二、自问自答:新手最关心的几个核心问题
看到这里,你可能有些具体问题了。好,咱们来玩个自问自答,把我猜你可能在想的事情摊开说说。
Q1:我一点基础都没有,培训多久能上岗?
这可能是最实在的问题。根据我了解到的一些本地培训案例和招聘要求,如果你全身心投入,针对一个特定岗位(比如WordPress建站)进行学习,2到3个月达到入门水平、能够处理基础任务,是完全有可能的。 关键不在于时间,而在于路径是否正确。别去学那些已经被淘汰的技术(有些过时的培训机构可能还在教),直接瞄准当前市场最需要的工具学。
Q2:需要数学很好吗?需要英语专八吗?
真的不需要。建站用的工具,逻辑更像是“搭积木”,而不是解数学题。你需要的是逻辑思维,但不是高数。 至于英语,除非是专职文案,否则大部分岗位要求的是能借助翻译工具读懂英文界面、操作说明,能进行简单的书面沟通。流畅的口语是加分项,但不是必须项。很多针对海外市场的建站平台后台都有多语言支持,包括中文。
Q3:贵阳的外贸建站公司,和一线城市的有啥不同?
这点非常关键,也决定了你需要侧重哪些技能。我做了个简单的对比,你一看就明白:
| 对比项 | 贵州本地外贸建站公司常见需求 | 一线城市(北上广深)外贸建站公司常见需求 |
|---|---|---|
| :--- | :--- | :--- |
| 技术侧重 | 更偏应用和快速交付。精通WordPress等CMS、可视化建站工具(如Wix、凡科)的需求占比很高。 | 对纯代码开发(如Python,Java框架)的需求比例更高,技术栈更深。 |
| 业务重点 | 服务本地生产型企业(如贵州的特色食品、药材、工业品)出海,网站常是“线上展示厅”,侧重询盘获取和品牌展示。 | 面对更广泛的跨境电商、品牌独立站,业务复杂,常涉及完整的在线交易、物流、支付系统集成。 |
| 能力加成 | 了解本地产业、民族文化元素在设计中的运用,能和本地客户顺畅沟通(懂方言有时真是优势),是很大的加分项。 | 更强调国际视野、对全球流行设计趋势和营销玩法的把握。 |
| 薪资水平 | 入门薪资可能有一定竞争力,因为懂“本地化”的人才相对稀缺。 | 起薪可能更高,但生活成本和竞争压力也更大。 |
简单说,在贵州,“能把网站又快又好地做出来,并且让本地老板觉得靠谱、懂他”,比“技术多么尖端”有时更重要。
三、如果想入行,具体该怎么准备?(干货步骤)
好了,假设你看完以上,觉得这行有点搞头,那接下来该干嘛?别迷茫,按这几步走,方向不会错。
第一步:别急着投简历,先给自己“武装”起来。
1.选定一个主攻工具:在WordPress(全球份额最大,资源最多)和主流SaaS平台(如Shopify for电商,或国内一些出海建站平台)中选一个。建议新手从WordPress开始,因为它免费、灵活,学好了通吃很多场景。
2.找对学习资源:别花钱报不靠谱的班。去B站、YouTube搜索“WordPress建站教程”,找播放量高、系列完整的跟着做。记住,一定要动手!光看是没用的。可以在自己电脑上搭个本地环境练习,或者花很少的钱买个虚拟主机和域名(总共每年可能就几百块)来实战。
3.做出点“作品”:哪怕只是模仿着你喜欢的一个外贸网站,1:1复刻出来,或者为你假想的一个贵州特产(比如茅台镇酒、都匀毛尖)做个简单的展示网站。这个作品集,比你空口说“我学习能力强”有用一万倍。
第二步:有针对性地了解行业和公司。
1.研究本地公司:在招聘网站、搜索引擎搜“贵州 外贸 网站 建设”、“贵阳 独立站”等关键词,看看有哪些公司在招人。点进去,仔细看他们的业务案例,特别是他们做过的贵州本地企业的网站。想想他们为什么要这样设计。
2.理解外贸基础:不用很深,但要知道外贸网站和普通企业官网的区别。比如,为什么服务器最好选国外的(为了海外访问速度快)? 为什么要有PayPal、Stripe这种支付接口? 什么是SEO和谷歌分析? 了解这些,面试时能说上一两句,瞬间就不一样了。
第三步:调整心态,准备面试。
*承认自己是新手,但展示热情和潜力:简历和面试中,重点展示你的“学习过程”和“作品”。可以说“我虽然经验不多,但我用三周时间自学了WordPress,并模仿做了一个xx类型的网站,过程中我解决了xxx问题”。
*提问体现思考:面试时可以问:“咱们公司目前主要服务哪些行业的贵州企业出海?”“对于我这个岗位,公司最希望我在头三个月掌握什么技能?”这比你问薪资待遇更能打动面试官。
*关注长期价值:第一份工作,薪资不是唯一标准。要看这家公司能不能让你接触到真实的项目,有没有人带你,业务是否健康。攒下项目经验,才是你未来跳槽或涨薪的最大资本。
小编观点:
说实话,在贵州做外贸网站建设,短期内想拿到一线城市那种顶级技术岗的薪资,确实有挑战。但这个行业的魅力在于,它是一条清晰的、可以通过技能积累获得成长的路径。它不像有些行业那么依赖资源和背景。你只要肯学,工具是公开的,教程是免费的,剩下的就是拼执行力和一点点悟性。而且,随着贵州越来越多的企业意识到“数字化出海”的重要性,这个需求是在增长的。 对于新手小白来说,这里面的机会,可能比在红海领域里内卷要更实在。最关键的是,别把这件事想得太神秘、太困难。从今晚开始,找个教程,动手拖拽出一个网页来,你就已经打败了90%只会空想的人。这条路,开头几步走扎实了,后面会越走越宽。