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> 外贸知识 > 外贸知识 > 商丘的公司想通过外贸网站接单，应该招聘什么样的人？
你是不是在商丘开了家工厂，或者手头有些好产品，看着别人做外贸风生水起，自己也心痒痒，琢磨着是不是得弄个网站往外推推？又或者，你是个刚入行的小白，在商丘找工作，看到“外贸推广”、“网站运营”这些岗位，觉得挺有前景，但脑子里一片空白，完全不知道这具体是干啥的，自己能不能干？
别急，这种感觉太正常了。今天咱们就掰开了揉碎了，用最白话的方式聊聊“商丘外贸网站推广招聘”这点事。咱们的目标就一个：让完全不懂的老板知道该招什么人、怎么招；让想入门的小白知道自己该学点啥、能干啥。对了，开头得提一下，很多人搜“新手如何快速涨粉”，其实做外贸网站和做抖音号底层逻辑有点像，都是“获取精准流量-建立信任-促成转化”，只不过平台和玩法不一样。
先别急着说“我要招个做网站的”或者“招个会英语的”。咱们得先想想，你搞个外贸网站，最终目的是什么？不就是把产品卖出去，接到老外的订单嘛。那这条路上，有哪些“拦路虎”？
我猜啊，可能是下面这几个：
*网站建好了，像个精美的“花瓶”，根本没人看。每天访问量个位数，心凉半截。
*好不容易有人看了，看了一眼就跑，留不下任何线索。邮箱没收到询盘，在线聊天没人说话。
*来的客户问两句就没下文了，成交率低得可怜。
*自己不懂，完全不知道钱花在哪了，效果怎么衡量。
看明白没？你需要的不是一个“单一技能”的人，而是一个能帮你系统性地解决“从搭建到获客”全流程问题的人，或者是一个小团队。这活儿，现在通常叫“外贸网站推广”或“外贸独立站运营”。
这么一说可能还是有点虚，咱们把它拆成几块骨头，一块一块啃。
第一块：网站搭建与内容填充（这是基础中的基础）
这不是简单做个页面就完事了。你得考虑：
*目标客户喜欢看啥？是详细的技术参数，还是漂亮的应用场景图？
*网站速度能不能快一点？老外可没耐心等一个加载慢的网页。
*手机上看方便吗？现在很多人用手机搜索和浏览。
*内容是不是原创、对客户真有价值？不能随便抄点产品描述就完事。
这块工作需要的人，得懂点基础的建站工具（比如WordPress，Shopify），更要懂一点市场和用户心理。不是说一定要技术大牛，但审美在线、心思细腻、会琢磨用户很重要。
第二块：让网站被目标客户找到（这是最头疼的）
这就是常说的“推广”或“引流”。主要分两大派：
*SEO（搜索引擎优化）：简单说，就是让你的网站在谷歌（Google）上排名靠前，客户一搜相关产品就能看到你。这像是“种地”，需要时间长，但效果持久。
*谷歌广告（Google Ads）：花钱买关键词排名，立刻就能看到效果。这像是“打猎”，见效快，但成本高，需要持续投入。
为了方便你理解，咱列个简单的对比：
| 对比项 | SEO（自然优化） | 谷歌广告（付费推广） |
|---|---|---|
| :--- | :--- | :--- |
| 见效速度 | 慢，通常3-6个月起步 | 快，上线即有流量 |
| 成本特点 | 主要是人力成本和时间 | 直接支付广告点击费用 |
| 效果持续性 | 好，排名稳定后长期受益 | 停止付费，流量立刻消失 |
| 适合阶段 | 适合有耐心、想做长期品牌 | 适合快速测试市场、获取初期客户 |
看到这儿你可能要问了：“那我到底该主攻SEO还是投广告？” 好问题，咱们放在后面自问自答环节细说。
第三块：流量来了，怎么变成订单？（这是关键转化）
客户点进你的网站了，然后呢？
*网站设计能不能引导他发询盘？
*产品描述能不能打动他？
*信任元素（如客户案例、认证证书）够不够？
*有没有在线聊天工具能及时响应？
这块工作，需要的是对销售流程有感觉，能站在客户角度思考问题的人。
好了，基础概念讲差不多了，咱们模拟一下你脑子里现在可能蹦出来的问题。
Q：老板，我预算有限，应该先招一个什么样的人？
A：我的观点是，如果你只能招一个人，那就招一个“偏重SEO和内容运营”的人。为啥？因为谷歌广告烧钱快，没经验的人很容易把钱打水漂，而SEO虽然慢，但扎实做内容是基本功，做好了根基牢靠。这个人需要会关键词调研、能写/edit出符合老外阅读习惯的产品文案和博客文章、懂一点基础的网站代码调整（或者知道找谁帮忙）。他可能不精通广告投放，但能帮你把网站的“内功”练好，这是所有推广的前提。等他上手了，再考虑让他学习广告投放，或者单独招一个投手。
Q：新手小白想入行，该从哪学起？
A：我的观点非常直接：别一上来就学那些高深的工具和理论。第一步，先去模仿。找10个你这个行业里做得好的外贸网站（国内同行的、国外竞争对手的都可以），用本子记下来：他们的网站结构是怎样的？产品怎么描述的？用了哪些图片和视频？博客都在写什么话题？把你当成一个潜在客户去浏览，看哪里能打动你。这个过程能帮你最快建立起“网感”。然后，再针对性去学WordPress建站、SEO基础（比如关键词工具Ahrefs、SEMrush的简单使用）、内容写作。网上免费教程一大堆，关键是要动手，自己尝试搭个简单的站点练手。
Q：在商丘，这样的人才好招吗？薪资大概什么范围？
A：实话实说，纯熟手在商丘本地比较难招，可能要去郑州或者线上招聘。但你可以换个思路：招聘有潜力、爱学习的“小白”来培养。比如，英语还不错的应届生（四级以上，敢写敢说），或者对网络营销感兴趣、有自学能力的年轻人。他们薪资期望相对合理（根据2026年初的情况，可能在3k-6k起步），你给他时间和资源去成长，忠诚度会更高。如果招有1-2年经验、能独立负责网站和SEO的，薪资可能要看到8k-15k或更高，具体看能力。关键是在面试时，别光问理论，给他一个实际任务，比如“给我们一款产品写段英文描述”，或者“分析一下我们网站目前的问题”，看他的思路和动手能力。
所以啊，不管是商丘的老板还是想入行的小白，都别把“外贸网站推广”想得太神秘或太技术化。它的核心就是“用线上内容吸引老外，用专业服务说服老外”。老板招人，看中的不应该是他会不会某个软件，而是有没有“流量思维”和“用户思维”，能不能把你产品的卖点，转换成老外看得懂、信得过的网页语言。小白入行，也别怕自己零基础，这个行业经验固然重要，但学习能力、动手能力和对数据的敏感度更重要。现在就开始，找一个点钻进去，边做边学，这条路完全走得通。商丘的外贸要升级，缺的就是一批真正懂线上推广的人，这里头的机会，大着呢。
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