你是不是也刷到过“新手如何快速涨粉”这类教程,感觉啥都想学,又不知道从哪里开始?哎,说到找工作,尤其是看到“外贸网站招聘”这种字眼,是不是觉得特别高大上,又感觉离自己很远,心里直打鼓:我一个新手小白,啥也不懂,能行吗?特别是看到招聘要求里那些“熟悉平台操作”、“有外贸经验优先”,是不是瞬间就想点退出键了?别急着走,今天咱们就坐下来,像朋友聊天一样,掰开揉碎了聊聊,阳江这边做外贸网站招聘的那些事儿。说白了,它没你想的那么玄乎,门槛也没高到天上。你可能只是缺个人,用大白话给你讲明白而已。
首先咱们得把“外贸网站”这个词儿拆开看。它不是指一个叫“外贸”的网站,而是指公司用来做外贸业务的网站。比如阳江很多做五金刀剪、水产品、家具的公司,他们需要一个对外的窗口,把产品展示给老外看,这个窗口就是他们的官网,也就是他们的“外贸网站”。
那么,围绕这个网站,需要哪些人呢?我猜你脑子里蹦出来的第一个职位肯定是“外贸业务员”。没错,这是大头,但绝不是全部。咱们列几个常见的,你感受一下:
*网站运营/维护专员:这个岗位,其实有点像网站的“保姆”。不需要你从零开始写代码建站(那是程序员的事),更多的是日常维护。比如,产品上新了,你要把图片、描述、价格传到网站上去;网站哪个页面打不开了,你得联系技术或者主机商解决;老板想看看网站这个月有多少外国人来看,你得从后台把数据导出来做个简单表格。技术要求并不深,但需要细心和耐心。
*内容编辑/英文编辑:这个好理解吧?就是给网站写东西的。把中文的产品介绍,翻译成地道的英文,或者直接撰写英文的产品描述、公司新闻、行业博客。这个岗位看重的是你的英语写作能力,尤其是能让老外看懂、觉得专业的商务英语,而不是你英语考试考了多少分。
*推广专员(SEO/SEM):这个词儿听起来专业,咱说人话。SEO就是想办法让你们的网站在谷歌(外国用百度少)上排名靠前,比如优化网站关键词、发发外链。SEM就是花钱买广告,比如做谷歌竞价排名。这个岗位需要你爱琢磨、爱学习,会点数据分析更好,因为你要看哪种方法带来更多客户。
*当然,还有外贸业务员:这是最终把网站流量变成订单的人。他们需要利用网站作为工具,去开发客户、跟进询盘、谈判报价。这个岗位压力大,但也最锻炼人,收入往往和业绩直接挂钩。
看到没?并不是所有岗位都要求你一口流利英语跟老外吵架,也不是所有岗位都要求你有三年五年经验。很多基础性、支持性的岗位,正是给新手入门准备的跳板。
好问题!这也是很多新手心里最大的坎。咱们直接来个自问自答。
问:我英语就过了四级,甚至还没过,能应聘吗?
答:能,但要看岗位。如果是英文编辑,那可能够呛。但如果是网站维护、甚至是部分推广工作,英语要求可能只是“能阅读英文后台界面”、“能借助翻译工具处理英文资料”。很多公司更看重的是你的学习态度和执行力。你可以坦诚地说:“我英语基础一般,但我愿意学,而且我电脑操作熟练,学东西快。”这比吹嘘自己英语多好但做事拖拉要强一百倍。
问:那些什么SEO、后台操作,我听都没听过,怎么办?
答:这就是信息差啊朋友!现在网络资源多丰富。在应聘前,你完全可以自己动手:
1. 去B站、知乎搜“WordPress建站教程”、“Shopify入门”,很多免费视频,花个周末就能了解个大概,知道后台长啥样。
2. 搜“SEO基础”,了解什么叫关键词、什么叫TDK(标题、描述、关键词)。不需要你成为专家,但面试时你能说出这几个词,并且表示“我自学过一些基础知识,非常感兴趣”,印象分立马不一样。
3. 甚至可以自己用免费平台(比如Wix、Strikingly)尝试搭一个简单的个人主页玩玩,这个过程本身就是最好的学习。
公司招新手,很多时候招的是一种潜力。他们愿意花时间培养一张白纸,因为白纸更容易接受公司的文化和做事方法。你要展示的,就是你是一张有学习欲望、有动手能力的白纸。
光说不练假把式,咱们来点实际的。假设你现在想去阳江一家做五金的外贸公司应聘网站相关岗位,你可以提前准备些什么?咱们列个对比表,你可能更清楚:
| 你可能会担心的问题 | 实际上你可以提前准备的行动 |
|---|---|
| :--- | :--- |
| “我没有任何相关经验。” | 做一个“虚拟项目”:找一家阳江本地真实的外贸公司(比如XX刀剪厂),假设你要为他们优化官网。写一份简单的分析报告,哪怕只有两三页:比如“我觉得他们网站产品图片可以拍得更清晰”、“英文描述里有些语法错误我标出来了”、“我查了几个他们可能用的关键词”。带上这个去面试,这就是你“有想法、肯钻研”的证据。 |
| “专业术语听不懂。” | 建立你的“小白术语库”:把面试前查到的、文章里看到的术语(比如B2B、询盘、独立站、CMS、响应式设计),用你自己的话解释一遍,记在小本本上。不是为了炫技,是为了面试官提到时,你不至于一脸懵。 |
| “不知道薪资怎么谈。” | 了解市场行情:多看看阳江本地的招聘网站(前程无忧、智联招聘,甚至阳江本地的招聘公众号),看看同类岗位的薪资范围。新手起步,薪资通常不会太高,但你要关注的是:是否有培训?晋升通道是否清晰?是否有人带?这些对于小白来说,比起薪多三百五百更重要。 |
重点来了:面试时,别光说“我愿意学”。要把“我愿意学”具体化。比如:“我了解到贵公司主要做欧美市场,我最近在看谷歌趋势,了解那边对厨房刀具的需求点,我觉得我们可以从……角度去写产品文案。” 你看,这样一说,是不是就实在多了?
聊了这么多,最后说点实在的。阳江的外贸行业,尤其是传统的优势产业,其实非常需要新鲜血液,需要懂点互联网、有点想法的年轻人。外贸网站招聘,对新手小白来说,绝对不是一个高不可攀的墙,它更像一扇门,一扇通往更广阔市场的门。门槛是有的,但绝没有传说中那么高。最大的障碍,往往是你自己心里那句“我不行”。
别被那些华丽的职位描述吓倒,大部分工作都是上手了才会。你需要的就是迈出第一步的勇气,加上持续学习的行动力。先从了解一个外贸网站后台开始,从试着翻译一段产品描述开始,甚至从认真读完这篇文章开始。机会,很多时候就藏在“我试试看”这几个字后面。阳江的外贸企业那么多,总有一个位置,适合正在起步的你。别等了,现在就动手去查查招聘信息,按照上面说的,准备起来吧。