其实很多时候,不是邮箱真的不存在,而是我们的搜索方法可能太单一了。
举个例子,有些公司为了保护隐私,不会把联系邮箱直接挂在官网首页,而是藏在“Contact Us”页面深处,或者干脆用表单代替。
还有一种常见情况是——你找的邮箱可能已经过时了,联系人早就离职了,这时候你发再多邮件也是石沉大海。
所以,找不到邮箱不一定是你能力问题,更多时候是信息在和你“捉迷藏”。
既然知道了原因,那接下来就是行动了。我根据自己的经验,整理了几个比较有效的寻找渠道,你可以一个一个试试看:
*官网“深挖”法:别只盯着首页。多点击几个页面,比如“About Us”、“Team”、“Press”或者“Investor Relations”,这些地方有时会留下管理层的姓名和邮箱。
*社交媒体“顺藤摸瓜”:现在很多公司都在 LinkedIn、Twitter 或 Facebook 上活跃。在 LinkedIn 上搜索公司名称,看看员工资料,特别是市场、采购部门的人,他们的主页有时会公开工作邮箱。当然,联系前最好先互动一下,别一上来就推销。
*行业数据库和展会名录:如果你有参加行业展会的名录,或者能接触到一些B2B平台的后台数据(比如海关数据、行业报告),里面往往有宝贵的联系人信息。不过要注意数据的时效性。
*换个思路:用姓名反查:如果你知道关键决策人的全名(比如从新闻稿里看到的),可以尝试用“姓名 + 公司域名”的格式在搜索引擎里搜索,或者用一些专业的邮箱查找工具去匹配。
说到这里,你可能会问:“工具?会不会很贵或者很复杂?”
其实现在有很多在线的邮箱查找工具,有些提供免费额度,对于新手来说完全够用了。它们的工作原理通常是抓取公开的网络信息进行匹配,所以准确率不一定100%,但作为一个补充手段,还是挺省时间的。不过要提醒一点,别完全依赖工具,手动搜索和分析的能力才是核心。
好,假设你经过一番努力,终于拿到了几个看起来靠谱的邮箱地址。先别高兴太早,找到邮箱只是第一步,怎么发邮件才是真正的考验。
我有几个小建议,可能比较主观,但我觉得对新手特别有用:
1.主题行是敲门砖:别用“Hello”或者“Cooperation”这么泛的词。尽量具体一点,比如提到对方的公司名、产品,或者一个他能感知到的利益点。让他觉得这封邮件不是群发的垃圾邮件。
2.内容要“说人话”:简单介绍你自己和你的公司,然后快速说明你能为他解决什么问题。语气友好一点,别写成长篇大论的公司介绍。记住,你是在和一个活生生的人沟通。
3.别指望一发就中:外贸开发信回复率本来就不高,这是常态。如果没收到回复,可以过一两周跟进一步,但跟进的邮件最好提供点新信息,比如一篇相关的行业文章,或者一个简单的产品更新,别只是问“你收到我的上一封邮件了吗”。
最后,我想说点自己的看法。
在外贸这行干久了,我慢慢觉得,找到邮箱、发出邮件,其实只是一个技术动作。真正难的是,让一个陌生的客户愿意信任你,愿意花时间听你说话。
所以,有时候我们是不是太执着于“找邮箱”这个动作本身了?
也许我们可以把一部分精力,放在提升自己的专业度上,比如深入研究目标市场、打磨产品卖点、在社交媒体上分享有价值的行业见解。当你把自己变成某个小领域的“明白人”时,客户可能反而会主动来找你。
这不是说找邮箱不重要,而是说,它不应该是我们唯一的焦点。建立信任是一个更长期、也更根本的过程。
当然了,以上只是我的一家之言。外贸这条路,每个人都有自己的走法。希望这些零零碎碎的分享,能给你带来一点启发。如果暂时还没找到客户邮箱,也别太焦虑,这事儿真急不来。多尝试,多调整方法,慢慢你就会摸出门道。
好了,今天就聊到这里,祝你接下来开发客户顺利!