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程序员转行都去做什么了程序员转行能做什么工作好2021

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对于程序员来说，35岁以后就过了黄金期，职场上就会渐渐面临着淘汰。那么，程序员过了35岁以后，一般转行去做什么了呢？还有什么前途呢？一

想跳槽要避开三个误区跳槽前先把这些事想清楚

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很多朋友都想在过完年以后换个工作，此时人们在找新工作的时候要注意哪些事项呢？今天就跟着仙柚常识网来了解下吧。跳槽时要避开3个误区1、

跳槽前应该做好的准备五类人跳槽前做好职业规划

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现代的人都比较任性，想不上班了就直接把老板辞了，工作累了说跳槽就跳槽了，职场上很多职员总是不愿在跳槽前做好离职准备，总以为找份适合

春节过后要做好职场规划

评估职业平台现有的平台是否能够让你充分展示自己的能力？或者说你能否在现有的职位上体现出自身的价值、获得足够多的成就感？

白领换行业易出现心理问题

大部分人在周围环境的推动下，在自我逐渐调整过程中，会寻找到新的职业方向，也会或主动或被动地进行一些新尝试，局面就会被逐渐打开。

一起来看看国外企业的招聘偏好

北美公司还看重应聘者的英语语言能力。所以应聘者最好能把简历写得简洁漂亮，仔细填写美国公司的应聘表格。所有书面表达，必须用英语。

跳槽参加应聘远离这些关键词

在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业。而且，你若仅公为了追求高收入而跳槽，会让用人单位担心如果有更高的收入。

求职切忌乱打乱撞需要讲究方法

当求职者要选择公司投递简历时，一定要看清职位要求，职责描述，公司简介，在心中衡量一下和自己的匹配度，还可以根据公司网站进一步了解公司的一些详细情况。

这些因素帮你找到你喜欢的工作

一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向，也决定着其本人能否适应本职工作，能否在本职岗位上做出一些成绩，取得一些成就，开创自己的美好前程。

职场新人求职应丢掉这些心理障碍

职场新人求职应丢掉这些心理障碍

职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。错过机遇，往往与成功失之交臂。当断不断，患得患失，这山望着那山高，常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。

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